你是人才嗎?透過三指標檢核自我

人才究竟是怎麼定義的呢?
除了專業的能力外,我們常用籠統的『態度』來形容。

而其實態度可以分為兩個面向。
一個是平常的心態,另一個則是遇到挑戰時所展現的性格。

可以寫成這樣的式子:
人才=能力x積極度x人格特質

古語說:路遙知馬力,日久見人心。
除了說一個人真正的樣子,會隨著時間逐漸顯露出來外,
也再告訴我們一件事:

一個『人才』,是需要經過『時間』考驗的。
這也是我們為何推廣成長心態的原因。

因為,成功不應該是完成一件事,或達成某個目標。
那究竟該怎麼定義成功呢?

今天這篇文章,就來與你探討這件事。
看完後,可能可以給你一個全新的角度與方向。

創業家如果有機會問神明問題的話,
你覺得他們最常問的問題會是什麼呢?

其實就是他們內心中最想知道的答案:
『我到底會不會成功呢?』

而這個問題,我們再深入一點分析,就可以解讀為:
我現在的方向跟策略,究竟對不對呢?

因此成功的關鍵就變成了:
『我應該在過程中能看見什麼樣的風景呢?』

當出現了什麼樣的線索,
可以證明我現在走的是對的呢?

有三個指標可以讓你參考:

1.這件事不是只有你在做而已

你可以是先行者,但不應該是孤行者。
無論是你模仿別人,還是別人模仿你,
對的事,絕對不可能只有你做而已。

2.即便前途不明,但你依舊在做這件事的時候充滿能量

換句話說,你不是想要完成這件事,而就是想做這件事。
很多人是希望自己成功以後,再去做想做的事,
那我要告訴你,那都不是成功,那只是你還沒真正想好要做什麼而已。

3.成功會吸引成功

這是我認為最重要的指標,有一天,你會發現,
成功的關鍵往往不是你做了什麼,而是你吸引了誰。
只要你朝對的方向前進,自然就會遇到『對』的人。

看看你身邊的人能力足夠嗎?做事積極嗎?最後是否有好的性格呢?
如果這三個都俱足了,那麼成功就是你囊中之物了。